教职员奖励

理大采取两层架构奖励制度以鼓励教职员在工作上追求卓越，并表扬有杰出表现或成就的教职员。该制度下设有两个层次的奖项，分别为：

• “学院特设杰出表现／成就奖”及“非教学人员杰出表现／成就奖”
• “校长特设卓越表现／成就奖”

竞逐“学院特设杰出表现／成就奖”或“非教学人员杰出表现／成就奖”的提名，均先由评审委员会评审，得奖者将有资格被提名角逐最高荣誉的“校长特设卓越表现／成就奖”。